回到顶部

员工关系处理遇见心理学

2025年4月17日 9:00 ~ 2025年4月17日 12:00
活动票种
    付费活动,请选择票种

    活动内容收起

     

    员工关系处理遇见心理学

     

    【课程背景】
        在您的企业里,以下现象是似曾相识,还是层出不穷?

        新员工觉得工作与理想不匹配,对前途迷茫,提不起精神

        老员工职业倦怠,没有工作激情,总想过一天算一天

        基层管理者大多从基层提拔上来,企业给了他管理的职位,却没有给过相应的管理指导,缺乏有效的管理手段,两头受气,压力很大

        中、高层管理者的管理经验大多是从自己的经历中总结而来,难免有“山寨”的痕迹,缺乏科学、系统、人性化的管理准则

    上下级沟通不畅,负面的情绪影响工作效率。

    本课程依托神经语言程序学(NLP),通过对于人们的言行模式、思维模式以及心智模式的解析,让我们更深度和透彻地了解自己,从而通过心智模式的突破,从根源上改变自己的行为,让我们跟轻松有效地面对工作,面对自己的人生。

     

    【课程收获】

    1.        了解人的心理结构

    2.        运用NLP工具通过行为读懂人的内心

    3.        识别自己的自动化程序

    4.        学会自我催眠与暗示的价值

    5.        了解你的处事模式在影响身边的他、他们

     

    【课程大纲】

    第一章:了解心理结构与行为表现

    欲解决员工问题,先了解员工心理

    1、了解个性心理,掌握行为根源

    a)人的心理是有结构的

    b)人的心理结构影响人格

    c)人格决定了人的行为方式

    2了解个性心理,预测他人的需求

    a)人在不同年龄段会有不同的心理需求

    b)如何通过他人的行为了解他人的想法?

    第二章:心理学在员工关系中的运用                 

    1.        情绪和心态对日常工作的影响

    2.        认别你人生的“自动化程序”模式

    3.        读懂员工的内在---萨提亚的冰山理论

    4.        积极心理暗示提升个人价值感

    5.        接纳与臣服

     

     

    总结:从知道到学到,用行动促进做到,融会贯通    

    讲师简介

         国际职业训练协会(IPTA)认证培训师

         国际(ICF)教练式TTT 培训师

         《教练型领导力》、《管理重启与突破》授证讲师

         IPP国际绩效改进师、NLP执行师

         国家注册二级心理咨询师

         苏州大学生辅导公益教练、情商培训讲师

         员工职业工涯规师、OH卡培训师

         萨提亚家庭模式与亲子育儿理论的践行者                    

     

    工作经历:

         曾任职深圳飞利浦音响、台湾裕盛集团、台湾先锋等企业;2008年创建自己的第一个公司,带领其团队,2013年创建上海泉瑞。

         先后担任生产主任,培训主管、经理,销售总监等职位,具有18年市场营销、团队管理及5年培训工作经验,对各行各业的组织运营和人才梯队培养,有深入的研究和独到的体会与见解。杨老师潜心于心理学、教练技术及行为学的研究,并将所学知识运用于管理和培训中,从人性与事物发生的底层逻辑出发,探索人内在信念系统与外在环境联动关系,从根本上分析工作源动力。

         2013年进入心理咨询专业,现已为近百个家庭和孩子带去了福音。长期开展家长课堂,围绕如何成为智慧父母和如何高效陪伴孩子身心灵健康成长。

    擅长培训:

    《管理重启与突破》、《教练型领导力》、《绩效改进三板斧》、《情绪与压力管理》、《跨部门沟通与协作》、《沟通的艺术》、《TTT内部讲师培训》、《商务演讲与表达》、《高效时间管理》、《高效会议引导技术》、《人际关系处理技巧》、智慧父母系列

    培训特色

         课程设计以任务为导向,注重课程实际操作性,逻辑结构清晰,善于用实例与实做来阐明课程原理,课程形式生动活泼,内容实用性强,在轻松愉快的环境中掌握理念、知识和技能

         授课风格主要以案例为导向,以多年企业和创业的培训管理和心理咨询实战经验,结合客户及学员的实际情况阐述内容和观点,深入浅出,结合实际案例解决实际问题,与学员共同分享切身体会和感受,在培训中通过质问、探询、配合案例教学和小组讨论等互动性非常强的培训方式,积极引导学员全身心投入紧张的思考与感受,深受众多企业及学员的高度认可与好评。

    部分客户:

    苏州大学、深圳清华研究院、耀进电子、山东能源、天纳克、ABB、泰科电子、美的、生发电子、安智电子、伟创力、吉奥玛、飞创、三星电子、泰诺风保泰、马可尼制衣、海客科技、威泰能源、欧派家居、中石油(苏州)、美的集团、 世达房产 、威泰能源、尼吉康电子、山东能源、广州本田摩托车、日立显示器件、美菱包装制品、日丰企业、湖南步步高集团、跃进集团、吴江福华织造有限公司、吴江金纶织造有限公司、东亚糖业、安徽水利开发股份、ANZ澳新银行(成都)、神州数码控股、宏达制酶有限公司(太仓)、精鹏电子(美维)、苏州科迪精密、盖茨优霓塔传动系统、京东方电子、神王集团、海天集团、牛尾电机……

    部分客户评价:

     

    “杨老师的培训充满激情。在她的指导下,我们通过角色互换、情境模拟、团队游戏,学到许多有效管理的技巧。”

      陈先生, 人力资源部, 天纳克汽车工业

     

    “学员们都反应你的课程很生动,互动性特强,内容也很实用,希望今后有更多的合作!”

    周女士, 人力资源部, 美的合肥公司

     

    “我们感谢您出色的卓有成效的培训演讲,我和员工都为您的风格、方法、内容和技巧所折服。”

    陈总, 人力资源部, 德尔福苏州公司

     

     

    “课程深动风趣,希望杨老师接下来与我们长期合作,推荐更多的好课程。比如沟通课程也是我们很需要的……”

    程总, 生产制造中心,山东能源

     



    举报活动

    活动标签

    最近参与

    • 盛一鸣
      报名

      (8小时前)

    • Anna培训
      报名

      (13小时前)

    • 清何
      报名

      (19小时前)

    • 清何
      收藏

      (19小时前)

    报名须知

    1、本活动具体服务及内容由主办方【睿泓HR研学中心】提供,活动行仅提供票务技术支持,请仔细阅读活动内容后参与。

    2、如在活动参与过程中遇到问题或纠纷,双方应友好协商沟通,也可联络活动行进行协助。

    您还可能感兴趣

    您有任何问题,在这里提问!

    为营造良好网络环境,评价信息将在审核通过后显示,请规范用语。

    全部讨论

    还木有人评论,赶快抢个沙发!

    活动主办方更多

    睿泓HR研学中心

    睿泓HR研学中心

    睿晟泓源成立于2014年,创始人来自华为,主要服务内容有: 1、为企业建设人力资源管理体系,包括绩效管理体系,薪酬管理体系,员工能力管理体系(任职资格胜任能力管理体系)以及招聘、培训、企业文化体系 2、为业务赋能的战略人力资源系列管理课程,包括人力资源的各个模块。 3、企业内训,包括管理者管理技能的提升,职业化素养的相关课程。 4、基于战略目标驱动的绩效管理系统——总裁实战特训班。 5、以人力资源管理为核心的其他服务内容。

    微信扫一扫

    分享此活动到朋友圈

    活动日历   04月
    31 1 2 3 4 5 6
    7 8 9 10 11 12 13
    14 15 16 17 18 19 20
    21 22 23 24 25 26 27
    28 29 30 1 2 3 4

    免费发布